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Coaching-Formate

Im Prinzip gibt es nur ein Format: Das Unternehmer-Coaching das, das Sie gerade jetzt brauchen und weiterbringt. Dieses passgenaue Format finden wir im Vorgespräch. Dennoch gibt es Orientierung zu wissen, wie und wofür Sie das Unternehmer-Coaching nutzen können.

Hier kommen Sie zu den gängigen Formaten:
Kurzzeit-Coaching
Langzeit-Coaching
Quick-Coaching
Krisen-Coaching

Alle Formate durchlaufen denselben Coaching-Prozess. Er besteht aus den folgenden Schritten:

Im Erstgespräch finden wir heraus, wofür Sie gecoacht werden möchten. Ein Fragebogen dient uns dabei als effektives Hilfsmittel. Wir legen grob das Coaching-Ziel fest

Sie erhalten dann ein individuelles Angebot. Dort finden Sie ihren Bedarf wieder, das passende Format dazu, Ihre zusätzlichen Wünsche wie Arbeitsort, Kanal und Zeiten – und natürlich den Preis.

Das Coaching – egal wie kurz oder lang – durchläuft in der Regel diese Stadien:

  1. Wir untersuchen Ihr Ziel genauer und präzisieren es.
  2. Wir wecken Ihre Ressourcen zum Erreichen des Ziels.
  3. Wir planen und sichern diese Ressourcen.
  4. Wir prüfen die Realisierbarkeit des Geplanten auf innere und äußere Widerstände.
  5. Wir legen konkrete nächste Schritte fest.